Inhalter
Nei Pappen, richteg Pouletpappen!
Wat heescht et haut e Papp ze sinn?
An enger rezenter Etude mam Titel "Being a father today", publizéiert vun der UNAF am Juni 2016, hu bal d'Halschent vun de befrote Pappen gesot datt si "anerscheed" behuelen wéi d'Mamm vun hire Kanner. An och vun hirem eegene Papp. "Si soen datt si méi opmierksam sinn, méi dialogéieren, méi no bei hire Kanner sinn, méi emotional a méi an hirer Schoul involvéiert sinn wéi hire Papp mat hinnen gemaach huet", bemierkt d'Studie. Op d'Fro "Wat ass e gudde Papp?" ", D'Männer ruffen e Wee fir Papp ze sinn, andeems se "präsent sinn, nolauschteren, e séchert Ëmfeld ubidden, wou d'Kanner sech kënne entwéckelen", oder duerch e Papp "opmierksam an suergfälteg". Dës Ëmfro beliicht e Wee fir e Papp ze sinn an total Oppositioun zu deem wat an de 70er dominéiert huet, éischter autoritär. Eng aner Lektioun: Pappen soten si hu virun allem als Virbild ... hir eege Mamm (43%)! Jo, et ass haaptsächlech vun hirer eegener Mamm datt si inspiréiert gi fir hir Kanner ze educéieren. Eng aner Lektioun: 56% vun "nei Pappen" gleewen datt d'Gesellschaft hir Roll als "manner wichteg ass wéi déi vun der Mamm". Wärend an der Realitéit ass d'Realitéit vill méi nuancéiert.
Pappen investéiert deeglech
D'Ëmfro weist däitlech de "staark" Wonsch vu Pappen sech matzemaachen, och wann et eigentlech Fraen sinn, déi duebel sou vill Zäit mat Kanner verbréngen wéi Männer. Den Haaptgrond vun den Interviewten ass d'Zäit op der Aarbecht. E puer soen: "Ech si méi wéi zéng Stonnen den Dag op menger Aarbechtsplaz, ouni d'Strooss an de Stau ze zielen", oder nach eng Kéier: "Ech sinn an der Mëttesstonn absent, an aus beruffleche Grënn ee Weekend vun zwee", erzielen. -ze. En anert Zeegnes, dat vum Mathieu, Papp vun engem klenge Helios, 10 Méint al. "Ech sinn en Exekutiv am Kommunikatiounsdepartement vun engem Spidol, also hunn ech zimlech breet Aarbechtszäiten. Meng Prioritéit ass et fir mäi Jong sou vill wéi ech kann do ze sinn, moies an owes. Vun 7h7 bis 30h8 as et d'Mamm déi sech em den Helios këmmert, dann iwwerhuelen ech an lossen hien um 30h18 an d'Crèche. Ech verbréngen ongeféier eng Stonn moies mat him. Dëst ass e wichtege Moment. Owes kommen ech géint XNUMX Auer heem an këmmeren mech och eng gutt Stonn em hien. Ech ginn him d'Bad ofwiesselnd mat der Mamm, fir sou vill wéi méiglech Saachen ze deelen", erkläert hien.
D'Kombinatioun vu Beruffs- a Familljeliewen
A sengem Buch "The Big Book of New Fathers" zielt den Eric Saban, Kannerdokter, 100 Froen op, déi jonk Pappe sech stellen. Dorënner sinn déi, déi d'Reconciliatioun tëscht Beruffsliewen an neit Liewen mam Puppelchen betreffen. Jonk Pappen wëllen kloer de richtege Gläichgewiicht tëscht hire beruffleche Contrainten an der Organisatioun mat hirem Kand fannen. Éischt Rotschléi vum Kannerdokter: d'Notzung fir kloer Grenzen op der Aarbecht ze setzen. Keng Aarbecht kuerz doheem, schneiden de professionelle Laptop Weekends of, kuckt och net Är professionell E-Mailen, kuerz e richtege Schnëtt ass néideg fir ausserhalb vun der Aarbechtszäit dat Bescht aus Ärer Famill ze maachen. En aneren Tipp: Maacht Lëschten op der Aarbecht fir Noutfäll ze prioritären, Prioritéiten a wat kann waarden. Wéi den Eric Saban erkläert: „Dëst erlaabt et um Enn déi professionell Zäit esou gutt wéi méiglech ze verwalten, fir datt se net an de Privatliewen agräift. Zéckt net ze delegéieren. Mir vergiessen dacks datt d'Tatsaach ëmmer iwwerlaascht ze sinn, e staarken Drock ze fillen wat mir all Dag musse leeschten, a besonnesch d'Aarbecht heem bréngen. E Manager ze sinn heescht wësse wéi Dir déi aner Leit an Ärem Team vertrauen. Et ass un Iech d'Aarbechtslaascht op Är Kollegen ze verdeelen. Schlussendlech verloosse mir d'Aarbecht zu fixen Zäiten. Jo, och wann et am Ufank schwiereg ass, forcéiere mir eis fir eist Kand zu enger raisonnabeler Zäit doheem präsent ze sinn, fir vun him ze profitéieren“, erkläert hien.
Schafen eng méi enk Relatioun mat Ärem Kand
Dem Helios säi Papp bemierkt mat der Zäit eng offensichtlech Bindung mat sengem Jong: "Ech bemierken eng gewësse Verbindung tëscht eis, och wann hien de Moment vill testt, also musse mir him verstoen datt et eng symbolesch Barrière ass. net ze kräizen. A menger Manéier fir hien unzegoen, probéieren ech positiv ze sinn, ech encouragéieren hien, erklären him Saachen, komplimentéieren him. Ech abonnéieren voll op d'Bewegung vun der positiver Ausbildung, "füügt hien derbäi. Wéi a senger Fräizäit ass dëse Papp total matgemaach: „Eise Weekend ass ganz ronderëm eise Jong Helios organiséiert. Mat der Mamm ginn eis dräi an d'Schwämm, et ass super! Dann, no engem Schlof an engem Snack, gi mir mat him e Spadséiergank, oder fir Famill oder Frënn ze besichen. Mir probéieren him sou vill verschidde Saachen wéi méiglech z'entdecken, "erkläert hien.
Eng méi grouss Deele vun alldeeglechen Aufgaben
D'UNAF Ëmfro weist och datt dës Pappen un alldeeglechen Aufgaben deelhuelen, besonnesch op Deeg wou se net schaffen. Am Allgemengen sinn d'Aufgaben nach gutt gedeelt: Pappen huelen un der Fräizäit deel oder begleeden hir Kanner op Aktivitéiten, Mammen këmmeren sech ëm d'Iessen, d'Bettzäit an de medizinesche Suivi. Keng grouss Ännerungen do. Déi grouss Majoritéit vun hinnen (84%) hunn awer deklaréiert, datt si keng Schwieregkeeten hätten d'Elterenaufgaben auszeféieren. Op der anerer Säit, d'Iwwerwaachung vun der Erzéiung vum Kand, d'Bett goen a Schlof kontrolléieren sinn déi, déi hinnen am meeschte Problemer stellen. "Wat méi laang d'Period vun der Verontreiung vun doheem ass, wat méi den Undeel vun de Pappen erklären datt hire Mann méi bequem ass mat Kanner wéi si eropgeet", stellt d'Etude fest. Awer am Géigesaz zu de Fraen, betruechten se ganz selten manner ze schaffen fir sech zur Verfügung ze stellen. D'Fuerscher schléissen datt dës Fro fir vill Koppelen nach ëmmer onbeäntwert bleift: "Ass dat en Ierfschaft vun der traditioneller Rollendeelung, wou de Papp d'Roll vum Haaptanbieter vu finanzielle Ressourcen spillt? Oder nach eng Kéier d'Schold vun der Resistenz vun de Patronen, fir de Pappen hir Aarbechtszäiten unzepassen, oder souguer Verhalen als Reaktioun op d'Léinongläichheeten, déi an der Majoritéit tëscht Männer a Fraen bleiwen, " freet d'Etude. D'Fro bleift oppen.
* UNAF: National Union of Family Associations