Inhalter
Jiddereen huet op d'mannst eemol Feeler gemaach. An esou Momenter schénge mir fir eis selwer blann: wéi konnt Dir net feststellen datt dës Persoun net op dës Persoun traue kann? Et geschitt, datt mir keng gemeinsam Sprooch fannen, well mir net d'Muecht ze beobachten, e Portrait vun him selwer ze zéien. Wéi et séier an ouni Tester vun de Spezialservicer ze maachen, beréit den Trainer John Alex Clark.
Kolleg, Frënd, potenzielle Partner ... D'Persoun ass léif mat Iech, awer Dir versteet net ganz wéi eng Persoun hien ass, wéi hien op Är Schwachstelle reagéiert, kënnt Dir him mat engem Geheimnis vertrauen, Hëllef froen? Psychologescht Liewen Hack Siten si voll mat Artikelen wéi "Wann Dir een kennen wëllt, frot hinnen 38 Froen." Loosst eis virstellen, wéi et ausgesäit: Dir sëtzt e Kolleg oder Bekannten virun Iech, stellt him Froen no der Lëscht an dokumentéiert d'Äntwerten suergfälteg. Wéi vill wäerten domat averstanen?
Deen aneren Extrem ass ze gleewen datt et méiglech ass eng Persoun nëmmen no e puer Méint oder Joer no enger enker Kommunikatioun z'entdecken. Den Trainer John Alex Clark ass secher: Et geet net ëm d'Zäit, mee ëm d'Observatioun an d'Bereetschaft fir Fakten an eng eenzeg Kette ze verbannen. Et ginn e puer einfach Tricken déi Iech erlaben Mustere am Verhalen z'entdecken an Charakter ze verstoen.
1. Notéiert d'Detailer
All Dag maache mir Dausende vu Routineaktiounen: um Telefon schwätzen, Iessen kafen. D'Aktiounen vun de Leit kënnen Abléck an hir Perséinlechkeet ginn an hëllefen virauszesoen wéi se sech an ähnleche Situatiounen behuelen.
Beispill A. Een deen all Dag dee selwechte Plat an engem Restaurant wielt, kann e Changement am Liewen vermeiden an d'Onsécherheet net gär hunn. Sou eng Persoun kann e treie an engagéierten Mann ginn, awer et wäert schwéier sinn him ze iwwerzeegen an en anert Land ze plënneren oder eng riskant Investitioun ze maachen.
Beispill B. Eng Persoun déi Spillen an aner geféierlech Venture genéisst ass méiglecherweis Risiken an anere Beräicher vum Liewen. Zum Beispill kann hien seng Aarbecht ophalen ouni en neien ze fannen an sech net ëm de finanziellen «Airbag» këmmeren.
Beispill C. Eng Persoun, déi ni vergiess zwee Weeër ze kucken ier Dir d'Strooss kräizt, kann virsiichteg sinn. Hie wäert all Decisioun virsiichteg betruecht ier et mécht, a wäert nëmmen berechent Risiken huelen.
Andeems Dir d'Verhalen vun enger Persoun an engem Beräich analyséiert, kënnt Dir evaluéieren wéi hien sech an anere Beräicher vum Liewen manifestéiere wäert.
2. Opgepasst op Kommunikatiounsmethoden
Wéi kommunizéiert hien? Baut hien Bezéiunge mat jidderengem hannereneen oder zielt déi noosten am Geescht eraus, a mam Rescht probéiert hien an de Grenze vun der Anstännegkeet ze bleiwen? Handelt hien no engem Laf, ouni e klore Plang, gëtt hien duerch Impressioune guidéiert oder probéiert hien alles ze analyséieren, vertraut säin Instinkt net a probéiert objektiv ze sinn? Ass hie méi vun engem Praktiker deen an der Welt vun Fakten, Aufgaben, moossbare Wäerter lieft, oder en Denker fir deen Iddien, Konzepter, Schemaen a Biller wichteg sinn?
3. Diskussioun Relatiounen op der Aarbecht mat géigesäitege Frënn
Et schéngt, datt "d'Schanken wäschen" vun aneren eng eidel a sënnlos Beschäftegung ass. Awer den Haapt Saach ass wat Qualitéiten eng Persoun fir anerer gëtt, wéi hien hir Motivatioun interpretéiert. Apropos anerer, mir mierken meeschtens wat an eis selwer ass. Eise perséinleche "Pantheon" kann eis soen wat mir an de Leit schätzen, wiem mir beméieen ze sinn, wéi eng Qualitéite mir probéieren an eis selwer ze änneren.
Wat méi dacks eng Persoun anerer als frëndlech, glécklech, emotional stabil oder héiflech bewäert, wat méi wahrscheinlech si dës Charaktere selwer hunn. Begrënnung wéi "jo, hie mécht just wéi, hien grueft e Lach fir een" kann bedeiten datt de Gespréichspartner virsiichteg ass a versteet nëmmen Bezéiungen op Profitt gebaut.
4. Fillt d'Grenzen
Wa mir wëllen eng Relatioun ze bauen, mir kucken op déi gutt an ignoréieren déi schlecht. Awer d'Illusiounen wäerte verschwannen, an Dir musst d'Persoun a senger Ganzheet gesinn. Erlieft communicators éischt vun all kucken net fir d'Gutt am Géigner, mä fir d'Grenze vun der gutt.
Hien ass frëndlech - wou endet seng Frëndlechkeet? Oprecht - wou fänkt et däischter ze ginn? Striewen ze hëllefen - wou dréchen dëse Wonsch op? Onbezuelbar bis zu wéi engem Betrag? Éierlech mat Clienten bis zu wéi engem Betrag? Tolerant géint d'Feeler vun den Ënneruerter bis zu wéi engem Punkt? Sober-minded, raisonnabel, adäquat? Wou ass de Knäppchen, deen hien zu engem Verréckten mécht?
Nodeems mir dat verstanen hunn, wäerte mir genau erausfannen wéi mat engem aneren ze kommunizéieren a wat vun him ze erwaarden.
Iwwer den Auteur: Den John Alex Clark ass en NLP Coach a Praktiker.