Wann e Frënd op eemol opgedaucht ass: 10 Aarte vu gëftege Bekannten

Wann Dir Frënn mat enger Persoun fir vill Jore war a vill Iech verbënnt, ass et schwéier direkt ze gesinn an ze akzeptéieren datt d'Relatiounen nëmme laang schiedlech sinn. De Psycholog a Konfliktexpert Kristin Hammond identifizéiert 10 Perséinlechkeetseigenschaften déi, wann se bis zum Extrem manifestéiert sinn, e Frënd gëfteg a Kommunikatioun zerstéierend maachen.

Frëndschaft huet e super Start. Eng zoufälleg Kräizung entsteet e Gespréich, dat iwwer eng Taass Kaffi an intim Gespréicher bis de Moien zu Versammlungen gëtt. Dir sidd ähnlech a gär an net gär, hutt géigesäitege Frënn fonnt a verbréngt Zäit zesummen a verschiddenen Aktivitéiten.

An awer ass eppes falsch. Et schéngt, datt dës Kommunikatioun den Ufank vun enger schéiner Frëndschaft ass, also wat ass de Problem?

"Heiansdo ass de Schlëssel fir gutt Bezéiungen ze verstoen wéi eng Perséinlechkeetstypen mir musse vermeiden", seet de Berodungspsycholog a Familljekonfliktexpert Christine Hammond.

E falsche Frënd ass eng Persoun mat där eng zerstéierend Relatioun méiglecherweis entwéckelt oder sech scho entwéckelt. Awer wéi erauszefannen, wien virun eis ass? Hei sinn zéng Zorte vu Frënn ze vermeiden, no engem Expert.

1. Procureuren

De Peter ass net zefridden mam rezente Kaf vu senger Fra. An de leschte Joren ass hir finanziell Situatioun verschlechtert, an hien nennt seng Fra eng Spender. Gläichzäiteg huet hien viru kuerzem en neit Boot kaaft fir dat alt ze ersetzen, awer wäert net fir seng eege Ausgaben Verantwortung iwwerhuelen. Amplaz reprochéiert hien seng Fra.

"Procureure wëllen net Verantwortung fir e Feeler iwwerhuelen, well se mengen datt et se schwaach oder vulnérabel mécht", erënnert den Hammond.

2. Wënzer

Bal all Versammlung beschwéiert d'Lisa iwwer hir Aarbecht. An allgemeng beschwéiert. Deen Zäitframe war onrealistesch. Dat Buedzëmmer ass dreckeg. Méi schlëmm, si kritiséiert all nei Iddi oder Propositioun laang ier se getest oder ëmgesat gëtt. Just ronderëm hatt ze sinn ass ustrengend.

Hannert der Plainte steet eigentlech en Duuscht no Opmierksamkeet an de Wonsch am Mëttelpunkt vun der Diskussioun ze sinn.

3. Misers

De Vlad huet iwwer eng nei Technik geléiert, déi seng Turnstonnen méi effektiv mécht. Mä hien deelt entweder guer kee Wëssen mat Frënn, oder hien erzielt nëmmen e klengen Deel. D'Akkumulation vun Informatioun ass e passiv-aggressive Wee fir d'Konkurrenz ze iwwerwannen.

"Tatsächlech", schreift d'Christine Hammond, "sou Gier ass e Display vu Roserei." De Vlad ass elo fäeg eppes ze verstoen wat seng Frënn net kënnen, also nëmmen hie soll vum Wëssen profitéieren. Zousätzlech verursaacht de Mangel u Schlësselinformatioun datt anerer op hien als Expert vertrauen.

4. Kritiker

Et sinn net nëmmen eis Mammen, déi eis gär Schold leeën. Den Hammond gëtt en anert richtegt Beispill: D'Anna probéiert hir Noperen ze encouragéieren un engem Vakanzeconcours deelzehuelen. Fir d'Iwwerzeegung mécht si en Argument: wa se net aner Beräicher besiegen, da kann de Wäert vun Immobilien op hirer Strooss erofgoen.

Si geet nach méi wäit, rifft een Noper op der Säit mat de Wierder, datt seng Dekoratioune fir déi kommend Vakanz d'ganz Regioun wäerten dishonoréieren. Schold als Motivatioun ze benotzen ass hir faul Manéier fir hir Frënn ze inspiréieren.

5. Smarties

Wärend dem Dinner kann den Alexander d'Geleeënheet net refuséieren, säi Wëssen ze weisen, andeems se anerer zoumaachen a seng Meenung iwwer déi lescht politesch Fro ginn. Hien ass bekannt als e Know-it-all, deen dacks déi ronderëm hien nervt mat nëtzlosen Detailer an haarde Fakten.

Wéi mat désagréabel Frënn ze këmmeren

"Sou clever Leit ginn dacks als déif onsécher Leit eraus. Si gleewen datt hiert Wëssen deen eenzege Wee ass fir aus der Masse erauszekommen", seet den Hammond.

6. Bouncers

D'Maria kënnt zréck aus der Vakanz, begeeschtert iwwer d'Rees an d'Aventure. Awer wann hatt probéiert d'Geschicht vun hirer Rees mat aneren ze deelen, ënnerbrach e Frënd hatt mat Geschichten iwwer hir Vakanz - méi abenteuerlech, an engem méi deieren a besseren Hotel, a mat méi schéiner Kuliss.

D'Maria ass demoraliséiert vu senger Kritik, déi si héiert wärend se hir Fotoen weist. Bouncers sinn einfach net fäeg ewech ze bleiwen an huelen dacks op anerer ze humiliéieren.

7. Deceivers

Dem Ivan säi Vertrauen an de Laachen kann jiddereen entwaffnen. Hie schéngt fäeg Schold z'evitéieren, Verantwortung z'evitéieren an anerer mat der héchster Liichtegkeet ze manipuléieren.

Wann d'Illusioun vu Perfektioun ufänkt ze verschwannen an d'Frënn fänken un ze verstoen wat hien wierklech ass, stellt sech eraus datt hien et fäerdeg bruecht huet den nächsten Niveau op der Frëndschaftsleeder ze klammen.

Dëst ass e Mann deen ze gutt schéngt fir wouer ze sinn. Iwwerhaapt, Bedrucher gär hir richteg Intentiounen ze verstoppen.

8. Rou Leit

Rou ass net ëmmer gëllen. D'Lena bleift roueg op Parteien, refuséiert zum allgemenge Gespréich bäizedroen, och wa si invitéiert ass. Amplaz kuckt hatt hir Frënn wéi en Tiger, deen seng Prouf ënnersicht.

Si waart gedëlleg op dee richtege Moment fir unzegräifen a schloen bewosst, am Moment wou anerer am mannsten erwaarden. D'Kommunikatioun mat hatt léiert datt d'Stille grad esou kontrolléiert ka sinn wéi verbal Mobbing.

9. De Bolzen

De Géigendeel vun enger roueger Persoun ass e Spriecher. De Valentin erzielt seng Frënn verbose a laangwiereg wéi wichteg seng Roll an der Gesellschaft an an der Gesellschaft ass, wou hien schafft. Seng Lëscht vu Victoiren wiisst all Minutt, all Zuelen sinn iwwerdriwwen.

All Versuch fir hien zréck an d'Realitéit ze bréngen ass mat Virwërf vu Näid begéint. Tatsächlech, schreift Hammond, Talker fäerten ze gesinn fir wien se wierklech sinn, a benotze Wierder an Zuelen fir potenziell Konkurrenten ze intimidéieren.

10. Béiser

Lescht op der Lëscht, awer net zulescht, sinn déi Béis. D'Tonya ass rosen an ongenéiert datt hire Frënd e private Kampf mat hatt iwwer e schreckleche Kommentar hat. Also huet si hir Roserei op aner Frënn gedréit, bal jiddereen beleidegt, deen op d'Hand komm ass.

Si huet keng Grenzen fir hir Roserei ze entlaaschten: si wäert erënneren wat d'lescht Joer geschitt ass, perséinlech a gitt duerch de Kleedungsstil. Tony huet schlecht Roserei Gestioun Kompetenzen, déi normalerweis déif perséinlech Problemer Masken.

"D'Kapazitéit fir dës Aarte vu Leit an Ärem Frënnkrees séier z'identifizéieren an ze verstoen wéi se vermeide kënnen Iech vun enger gëfter Bezéiung retten", seet d'Christine Hammond. Gutt Frënn sinn e Segen, awer schlecht Frënn kënnen e richtege Fluch sinn.


Iwwer den Auteur: Kristin Hammond ass e Berodungspsycholog, Konfliktléisungsexpert, an Auteur vum The Exhausted Woman's Handbook (Xulon Press, 2014).

Hannerlooss eng Äntwert