PSYchologie

All liewegen Organismus, deen an engem Ökosystem abegraff ass, besetzt eng gewësse Nisch dran. Den optimale Füllniveau vun all Nisch garantéiert d'Gläichgewiicht vum ganzen Ökosystem. Wann eng Nisch iwwerpopuléiert oder zerstéiert ass, schaaft dëst eng Bedrohung fir d'Existenz vum ganze System, besonnesch fir all Organismus deen et bewunnt. Deementspriechend, wann d'Gläichgewiicht gestéiert ass, probéiert de System et ze restauréieren, den Iwwerschoss lass ze ginn an de Mangel ze kompenséieren.

Et schéngt, datt eng kleng sozial Grupp dem selwechte Muster ënnerleien. Fir all Grupp ass eng gewësse Kombinatioun vu sozialen Nischen charakteristesch, déi, wann se eidel sinn, de Grupp probéiert ze fëllen, a wa se iwwerpopuléiert sinn, da gi se ofgeschnidden. Wann Dir e Grupp bäitrieden, huet en Newcomer entweder d'Méiglechkeet eng "Vakanz" ze huelen oder een aus enger scho gefëllter Nisch verdrängt, an zwéngt en an en anert ze plënneren. An dësem Prozess spillen déi perséinlech Qualitéite vum Eenzelnen eng wichteg, awer net entscheedend Roll. Vill méi wichteg ass déi sozio-psychologesch Struktur vun der Grupp, déi en archetyleschen Charakter schéngt ze hunn a mat iwwerraschender Konstanz an deene verschiddenste Communautéiten reproduzéiert gëtt.

Vill Daten aus soziometreschen Ëmfroe vu Schoulklassen kënne zitéiert ginn fir dës Hypothese z'ënnerstëtzen. (Et schéngt, datt d'Muster, déi a Gruppen vun dëser Aart observéiert ginn, ganz richteg sinn fir erwuesse formell an informell Gruppen.) Wann Dir Sociogramme vergläicht, déi vu verschiddene Spezialisten a verschiddene Gruppen zesummegesat sinn, sinn e puer gemeinsame Fonctiounen opfälleg, nämlech déi onverzichtbar Präsenz vu bestëmmte Kategorien vu Studenten an der Struktur vun bal all Klass.

Eng detailléiert Entwécklung vun dësem Problem mat der Allokatioun vu spezifesche sozio-psychologesche Rollen (Nichen) erfuerdert grouss empiresch Fuerschung. Dofir, loosst eis op eng ganz offensichtlech Figur wunnen, d'Präsenz vun deem kann an de meeschte Sociogramme bemierkt ginn - d'Figur vun engem Outcast oder engem Auslänner.

Wat sinn d'Grënn fir d'Erscheinung vun engem Outsider? Déi éischt Viraussetzung, gefuerdert vum gesonde Mënscheverstand, ass datt d'Roll vun de refuséierten eng Persoun ass déi bestëmmte Charakteristiken huet déi d'Zustimmung vun anere Membere vun der Grupp net fannen. Wéi och ëmmer, e puer empiresch Beobachtungen suggeréieren datt sou Features net sou vill e Grond sinn wéi e Grond fir Oflehnung. De richtege Grond ass d'Präsenz vun enger "Vacance" vun engem Outcast an der Struktur vum Grupp. Wann dës Nisch an der Grupp scho vun engem gefëllt ass, da muss en aneren, soen, en Newcomer, extrem ausgeschwat negativ Features hunn fir Oflehnung ze verdéngen. Gläich ausgeschwat Fonctiounen, wéi déi vun engem "regelméissegen" Auslänner, kann net méi Ofleenung Ursaach. A senger Zesummesetzung kann de Grupp zwee oder dräi Outcasts toleréieren. Da kënnt d'Iwwerbevëlkerung vun der Nisch, déi d'Grupp ufänkt ze stéieren: wann et ze vill onwürdeg Memberen an der Grupp sinn, reduzéiert dëst säi Status. E puer aner Nischen, déi schéngen och an der Struktur vun der Grupp ze existéieren an duerch d'Roll vun engem informelle Leader vertruede sinn, «Jester», «Éischt Schéinheet», kënnen nëmme vun enger Persoun gefëllt ginn. D'Entstoe vun engem neie Kandidat fir sou eng Roll féiert zu enger intensiver an zimlech kuerzfristeg Konkurrenz, déi zwangsleefeg séier mat der Verréckelung vum Verléierer an eng aner Nisch endet.

Wéi och ëmmer, zréck op den Outsider. Wat huet de Besoin fir dës Nisch an der Struktur vum Grupp diktéiert? Et kann ugeholl ginn datt eng Persoun mat dem soziometresche Status vun engem Outcast an enger Grupp als eng Aart vu Sëndbock dotéiert ass. Dës Figur ass néideg fir d'Selbstbestätegung vun den anere Membere vum Grupp, fir hir Selbstschätzung op engem genuch héijen Niveau ze halen. Wann dës Nisch eidel ass, da sinn d'Membere vun der Grupp vun der Geleeënheet entzu ginn, sech mat engem manner wäertvoll ze vergläichen. En Auslänner mat staarken negativen Eegenschaften ass eng praktesch Excuse fir jiddereen deen och dës Eegenschaften huet. Mat senger offensichtlecher oder, méi dacks, kënschtlech accentuéierter Inferioritéit, konzentréiert hien sech op d'Projektioun vum ganze Grupp "negativ". Sou eng Persoun déngt als néideg Element vun der Gläichgewiicht vun der ganzer sozio-psychologeschen «Ökosystem».

Vun den éischten Deeg vun der Existenz vun der Schoulklass beméit d'Kannergemeinschaft sech no soziopsychologeschen Archetypen ze stratifiéieren. De Grupp wählt ënnert senge Memberen déi gëeegentste Kandidaten fir eng bestëmmte sozial Roll aus an dréit se tatsächlech zwangsleefeg an déi passend Nischen. Kanner mat ausgeschwat externen Mängel, slovenly, domm, etc., ginn direkt an d'Roll vun Auslänner gewielt. d'Instrument vun der Oflehnung an der Kannergemeinschaft ass praktesch net fonnt, well et net der Aufgab entsprécht fir psychologesch «homeostasis» z'erhalen).

Et wier méiglech dës Hypothese experimentell ze testen duerch déi folgend - leider, schwéier ëmzesetzen - Experiment: aus enger Dose Klassen aus verschiddene Schoulen, no de Resultater vun der Soziometrie, Auslänner auswielen a vun hinnen eng nei Klass bilden. Et kann ugeholl ginn datt d'Struktur vun der neier Grupp ganz geschwënn seng "Stären" a seng Outcasts wäert weisen. Wahrscheinlech wier en ähnlecht Resultat bei der Auswiel vun de Leader kritt ginn.

Et ass einfach ze verstoen datt d'Situatioun vun der Oflehnung eng Quell vu schlëmmen Ierger fir d'Kand ass, an heiansdo souguer mëttelméisseg Forme vun Entschiedegung provozéiert. Et sinn Auslänner, déi e groussen Deel vun der "Clientèle" vun de Schoulpsychologen ausmaachen, well se verschidde Forme vu psychologescher Hëllef brauchen. Op d'Léisung vun dësem Problem unzegoen, probéiert de Psycholog normalerweis als éischt ze verstoen, wat individuell Charakteristiken d'Placement vun dësem Kand an dëser onwürdeger Nisch provozéiert hunn. Et geschitt selten datt e Kand komplett onverdéngt verworf gëtt. Seng Features, déi Mängel an den Ae vu Kollegen sinn, sinn normalerweis net schwéier ze identifizéieren. Also de nächste Schrëtt ass Korrekturen. Andeems Dir Mängel iwwerwannen, ass d'Aufgab d'Stigma vun engem Outcast aus dem Kand ze wäschen an hien op e méi wiirdege Status ze transferéieren. Leider klappt dat net ëmmer. An de Grond dofir ass ze gesinn an der Tatsaach, datt d'Grupp dës Nisch brauch gefëllt fir psychologesch Gläichgewiicht. A wann een doraus erausgezunn ass, da gëtt desto oder spéider een aneren dra gepresst.

De Klassekomeroden vun engem Auslänner z'erklären datt si sech grausam vis-à-vis vun hirem Frënd behuelen ass praktesch nëtzlos. Éischtens, si wäerten sécherlech onerlaabt Contestatiounen hunn wéi "et ass Är eege Schold." Zweetens, an am wichtegsten, behuelen d'Kanner (wéi och Erwuessener) sech esou a voller Aklang mat hirer psychologescher Natur, déi leider wäit vum humanisteschen Ideal ass. Hiert Verhalen gëtt vun enger einfacher Iwwerleeung gedriwwen: "Wann ech net besser sinn wéi esou an esou, wien sinn ech dann besser wéi, firwat soll ech mech iwwerhaapt respektéieren?"

De System vu Bezéiungen an enger Grupp nei opzebauen, d'Selbstbewosstsinn vu senge verworfene Memberen ze verbesseren ass eng ganz schwiereg Aufgab, well et eng radikal Restrukturéierung vun der Weltbild vun der ganzer Grupp erfuerdert, virun allem seng räich Nisch. A well hiert Wuelbefannen op der Oflehnung vum Outcast baséiert, ass et néideg aner, konstruktiv Mechanismen fir Selbstbestätegung ze kultivéieren a sozio-psychologesche Gläichgewiicht ze halen. D'Entwécklung vun dësem kolossale Problem erfuerdert méi wéi eng Dissertatiounsfuerschung. Ausserdeem muss een e Mechanismus iwwerwannen, deen et wahrscheinlech all Grond gëtt fir archetypesch ze betruechten. Et gëtt gehofft, datt d'Léisung vun dësem Problem de Sujet vun passenden Fuerschung ginn.

Hannerlooss eng Äntwert