Jidderee wëll eng Lounerhéijung. Eng selten Persoun refuséiert eng zousätzlech, a souguer e garantéierte monatlecht Betrag, deen haut, oh, wéi net iwwerflësseg ass. Natierlech wäert net jidderee refuséieren, awer wäerte se et ubidden? Engersäits kënnt Dir natierlech, wéi an där chinesescher Wäisheet, "op de Ufer vum Floss sëtzen a waarden op d'Läich vun Ärem Feind fir laanscht ze schwiewen." Oder Dir kënnt méi entscheedend Handlungen huelen, Courage gewannen, an ... A wann Dir d'Entschlossenheet hutt mat Äre Superieuren iwwer eng Gehältererhéijung ze schwätzen, an Dir sidd souguer bal op säi Büro gaang, dann ass et Zäit fir ze pausen an nozedenken wat, an Tatsaach kënnt Dir wierklech froen wat Dir berechtegt hutt, a wéi eng vun Ären Ufroe sinn vläicht net ganz adäquat?
Dofir, ier ech fir eng Gehalterhéijung froen, proposéieren ech e puer Virbereedungsaarbechten ze maachen, déi Iech hëllefen d'Relevanz vun Äre Fuerderungen ze verstoen, Iech soen wéi Dir net ze bëlleg verkaaft, oder, am Géigendeel, Iech virun engem Ausschlag an der Wahrscheinlechkeet ze schützen e "brazen Upstart" ze sinn.
Also, fir Ufänger, loosst eis eis Ufroe mat der Realitéit korreléieren. Fir dëst ze maachen, bestëmmen mir wéi vill mir wëllen mat den Autoritéiten schwätzen. An dann:
1. Mir gewuer déi aktuell Situatioun mat de Gehälter um Aarbechtsmaart
Wat wäert et ginn? Vläicht gëtt dëst e Verständnis datt d'Pai déi Dir wëllt einfach net um Aarbechtsmaart ass. Dëst bedeit datt Är Ufroe fir dës Industrie ze héich waren an amplaz vun der gewënschter Erhéijung kënnt Dir eng Äntwert kréien: "Ma, gitt a kuckt no sou eng Pai an enger anerer Firma." De Géigendeel ass och wouer - d'Präsenz vun esou Informatioun gëtt Iech eng Richtlinn an hëlleft Iech net ze bëlleg ze verkafen.
Wéi wësst Dir ob dat wat Dir frot entsprécht der Moyenne Pai an Ärer Industrie? Ganz einfach. Huelt all Magazin, Zeitung, Site mat Aarbechtsofferen, a schreift an enger Rei all d'Paien déi ugebuede ginn, entspriechend Ärer Spezialisatioun an Ärem Niveau.
Loosst eis soen datt Dir geschriwwen hutt:
10 - 18 - 28 - 30 - 29 - 31 - 30 - 70
Deen einfachste Wee wier den Duerchschnëttswäert tëscht den extremen Baren erauszefannen. (10+70)2=40 dausend cu
Awer net alles ass sou einfach, well wann Dir d'Kette analyséiert, da sinn déi zwee Pole staark aus dem Gesamtbild geklappt, dat heescht datt se Mësstrauen opwerfen. Dofir gëtt déi genaust Figur kritt andeems Dir e puer ähnlech Indikatoren zesummesetzt. Mir kreesen se, an - voila!
(28 + 30 + 29 + 31) 4 = 29,5 dausend USD
Dëst ass de Betrag vun der Industrie, op déi Dir Iech voll konzentréiere kënnt a mat deem Dir kënnt korreléieren wat Dir elo hutt a wat Dir wëllt kréien. Ënnert anerem hëlleft dës einfache Berechnung Iech ze verstoen ob Dir Fallbackrouten an aner Firmen hutt wann Dir net e Gehaltserhéijung an dësem verhandele kënnt. An drëttens, et hëlleft Iech e kloert Gewiicht an onbestreideg Argument ze hunn wann Dir mat Äre Superieure schwätzt.
2. De nächste Schrëtt wier et erauszefannen d'Situatioun mam Niveau vun de Gehälter vun de Mataarbechter vun Ärem Niveau op Ärer Aarbechtsplaz, well, vläicht, ass de Budget vun Ärer Entreprise op bestëmmte Niveauen limitéiert, an Är Pai ass nach net eropgesat ginn, net well Dir net appréciéiert ginn, mä well se einfach net méi bezuelen kann. Dëst gëtt Iech d'Méiglechkeet eng schweier Situatioun ze vermeiden, wann Dir als Äntwert op Är Ufro héiert: "Jo, eise Adjoint-Direkter kritt net sou vill!"
An dësem Fall ass et wahrscheinlech derwäert ze berücksichtegen, awer wat kënnt Dir Äre Chef froen amplaz vun enger Lounerhéijung? Iwwer en alljährlechen gratis Ticket fir e gesponsert Sanatorium? Iwwert d'Méiglechkeet d'Produkter vun der Firma op Käschten ze kafen? Iwwer fräi Mëttegiessen? Iwwert de Fitnesszenter Memberschaft? Dëst wäert och eng Erhéijung fir Iech sinn, well Dir selwer keng Sue fir dat ausginn musst.
Op der anerer Säit versteet Dir erëm op wéi engem Prozentsaz vun der Erhéijung Dir kënnt zielen, wann all aner hir Pai scho méi héich ass.
3. Déi schwéierst - analyséieren, sidd Dir wierklech d'Suen wäert Dir froen? A gläichzäiteg vu baussen ze gesinn, wéi wäertvoll Dir fir d'Firma sidd. Dëst hëlleft Äre Wäert ze ënnersträichen wann Dir mat Ärem Chef schwätzt, oder vläicht soen Iech datt et ze fréi ass fir eng Promotioun ze froen. An dësem Fall, verzweifelt net - Dir kritt wäertvoll Informatioun iwwer d'Wuesstemszon a wat Dir maache musst fir all Recht ze hunn fir spéider eng Erhéijung ze froen.
Fir dëst ze maachen:
- erënnert Iech un Situatiounen wou Är Handlungen der Firma gehollef hunn e schwieregen Problem ze léisen
- Lëscht Är erfollegräich Projeten
- schreift Är Qualitéiten op an analyséiert déi Dir scho gewisen hutt a fir déi Dir appréciéiert sidd
- Berechent Är Effizienz
A wann alles méi oder manner kloer ass mat den éischte Punkten, ass et derwäert d'Effizienz getrennt ze ernimmen. De beschte Wee fir erauszefannen ob Dir qualifizéiert sidd fir eng Erhéijung ass ze berechnen wéi vill Sue Dir an d'Firma bréngt. Natierlech ass dee wäertvollste Mataarbechter deen deen am meeschte Sue fir d'Firma verdéngt. An et ass ganz natierlech, datt fir Pai X ze kréien, Dir musst Gewënn un d'Firma X * 10 (0 … 0 … 0 … 0 … 0 … 0 … 0 … 0) bréngen. Et muss awer net am Verkaf sinn. Dëst ass och wouer fir déi, déi der Firma hëllefen sou vill Suen wéi méiglech ze spueren.
Also, zum Beispill, wann Dir e Comptabel sidd a wuertwiertlech keng Sue fir d'Firma verdéngt, kënnt Dir Är Firma ëmmer nach Millioune spueren andeems Dir wësst wéi Dir Steieren korrekt berechnen. D'Akaafsdepartement kann e méi bëllege Fournisseur fannen, an d'Logistiker kënnen Carrièren fannen.
Hutt Dir eng extra Null fir Äre Wäert fir d'Firma bäigefüügt? Sidd Dir wierklech e geschätzte Aarbechter?
4. endlech, zesummefaassen — Wann ech wëll? Kann ech? A wa béid Äntwerten - Ech wëll an ech kann, da kënnt Dir hei schonn entscheedend opstoen an zouversiichtlech an d'Gestiounsbüro fir eng Pai erhéijen.